Vedeți imagini precum acest raft de jucării perfect prezentat și vă entuziasmați?
Ce zici de asta o?
Imaginați -vă că culcați -vă în pat noaptea, atingându -vă mâna până la clavicule, știind că niciun colier din colecția dvs. nu a fost lăsat încurcat, alunecând degetele spre lobii dvs., respirând adânc în timp ce fantasați că niciun cercel nu este de neegalat.
Acest lucru nu este sănătos, prietenii mei. Verificarea imaginilor cu pubele perfect etichetate, dulapuri codificate în culori și rafturile neclintite pot avea un efect asupra stimei de sine. Și te văd, făcând paginii prin catalogul de la Pottery Barn, sau poate că este West Elm, gândindu -mă, nu sunt suficient de bun. Dacă numai casa mea seamănă cu aceste spații, viața ar merita să trăiască.
O mami de la preșcolar îmi spune: „Ești atât de deasupra tuturor!” Și mă învârt în interior, știind că Julian trebuie să -și verifice audierea și au trecut luni, având în vedere că am văzut ultima dată alunecarea de hârtie amintindu -mi cine să apeleze pentru a programa o programare. Biroul meu de acasă nu arată așa.
Sarah Welch și Alicia Rockmore, autorii destul de îngrijiți, m -au ajutat să identific problema (primul pas către recuperare, nu -i așa?): Am interiorizat o definiție a organizației care seamănă cu perfecțiunea. Lăsând acest lucru și îmbrățișarea imperfecțiunii, ne va permite să rezolvăm provocările organizaționale într -un mod adaptat la propriile noastre stiluri de gândire individuale și provocări personale.
Unii dintre noi suntem motivați de termene, altele de răspundere față de alții, iar unii pur și simplu nu pot gândi cu dezordine în jurul lor. Dar mulți dintre noi, când ne gândim să ne organizăm, simțim că trebuie să se facă totul simultan. Și atunci suntem paralizați.
Ceea ce îmi place foarte mult despre cartea lui Alicia și Sarah este că este plin de exerciții și anecdote atât de la autori, cât și de alți oameni care par în exterior atât de reușite, dar sunt capabili să -și dezvăluie tehnicile „suficient de bune” în diferite domenii ale vieții lor. Recomandările pot fi puse în acțiune ca pași pentru bebeluși.
Un exemplu de a schimba obiectivul unuia de la perfecțiune la imperfecțiune este de a abandona ideea că un birou nu trebuie să nu aibă nimic pe suprafața acestuia și, în schimb, să îmbrățișeze sarcina de a parcurge totul pe birou o dată pe lună. Acțiune? Puneți un eveniment recurent în calendarul dvs. pentru a vă confrunta cu biroul în fiecare a treia joi.
După ce am citit acest lucru, m -am gândit imediat că trebuie să fac o purjare lunară și pentru automobilul meu. Nu am putut găsi un singur pulover sau hanorac ușor în casa mea a doua zi, așa că am luat o decizie să părăsesc casa fără unul și să risc să fiu răcoros. Ghiciți ce, când am urcat în mașină, au fost patru cardigane prost tratate. !
Așa că, în timp ce probabil voi continua să mă uit cu mult timp la fiecare catalog din magazinul de containere care aterizează în căsuța poștală, știu că opțiunile reale se află în comportamentul meu.
Aveți fantezii legate de organizație? Standarde imposibil de ridicate? O obsesie pentru containere de depozitare prea scumpe, dar foarte drăguțe? Ați schimbat recent comportamente care v -au ajutat să vă organizați mult mai mult?
P.S. Consultați destul de îngrijit: modul de buton de a fi organizat și de a da drumul la perfecțiune (care mi-a fost dat de către autori) și citiți ideile lor zilnice la butondup.com
